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武汉广告公司的996

    武汉包装设计还在热火朝天地讨论996工作时,很多国家不仅不再严格要求八小时工作,甚至允许在家工作的情况都比较普遍了。从能量管理的角度来看,工作一天后,人会很疲惫,即使加班也没什么战斗力。通常情况下,员工效率最高的时候是在早餐和午餐之间,如果午餐吃得饱,休息一下,下午还能获得第二波能量。不过,一天中终有一个时间点,再坐在办公室已经无益,工作进展只会更慢、犯错更多。
    “武汉广告公司有在家工作的政策,不是说班上干不完的回家接着干,而是有时以不来公司而在家工作,这样不用讲能量浪费在通勤上,能在家穿着睡衣工作,从而比一天在公司工作提高效率和创造力。作为父亲,如果我儿子生病了,我需要照顾他,但这并不意味着10小时都在床边看着他。我仍然可以在家工作,由于没人打扰,我的效率还会更高,这多好啊!”
    武汉包装设计表示,现在武汉广告公司员工的日常工作有一半能在手机上完成,企业微信等工具大大赋能工作灵活度,让工作不再受限于空间,提高了员工的能量。例如,员工的电脑都贴有二维码,设备损坏时,员工可以随时扫描二维码通过企业微信向IT团队报修,由于能更好地联络员工,IT团队也能提高服务质量。
    在武汉包装设计销售环节,过去产品销售数据往往需要通过销售报表层层反馈,不仅对工作场所的要求较高,效率也难以保证。而使用企业微信后,销售人员可以通过企业微信下单、跟踪库存水平和产品状态等信息,提升了工作灵活性和效率,为销售人员积累能量。
    基于武汉广告公司行业的属性,快速掌握新知识、新技能是员工所必须,定期接受培训是员工解决业务问题,提升专业技能的重要手段。
    由于武汉包装设计员工人数多,工种复杂,过去PC端培训的方法效果欠佳。在中国,一切操作都在手机上完成已成为常态。因此,在企业微信上打造了培训板块,为员工提供上百种课程,并实现了培训范围的最大程度覆盖,不管是武汉包装设计、销售人员还是行政管理人员,都可以不受时空限制灵活选择。
    随着武汉广告公司企业微信的用途不断扩展,雀巢会把越来越多的工作放到企业微信中去,更好地服务灵活工作这一发展趋势。

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